Ao anatin'ny ezaka hanamafisana ny fahombiazany sy hampiroboroboana ny kolontsain'ny fanatsarana tsy tapaka, Baiyear dia nanao hetsika mitondra ny lohateny hoe "5S Management and Visual Project Launch" tao amin'ny foibeny.Baiyear, orinasa iray feno manampahaizana manokana amin'ny famolavolana lasitra, fametahana tsindrona ary fanodinana vy, dia nahita ny tale jeneralin'ny orinasa, Atoa Hu Mangmang, nitarika ny hetsika.
Nandritra ny fandefasana dia nanentana ny rehetra i Mr. Hu mba handray toe-tsaina vaovao, ary manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny fianarana momba ny teknika fanatsarana 5S.Nandrisika ny fandraisana anjara mavitrika izy, ary nanantitrantitra ny lanjan'ny fandraisana anjara manokana sy ny fiezahana ho tonga lafatra amin'ny hetsika fanatsarana ny 5S.
Ny tanjona voalohany amin'ity hetsika ity dia ny hitarika fomba fitantanana ara-tsiansa sy mahomby ao amin'ny foiben'ny bobongolo Baiyear, miaraka amin'ny fifantohana mafy amin'ny fiaraha-miasa sy ny fanoloran-tena handray anjara amin'ny fampandrosoana ankapoben'ny orinasa.
Miaraka amin'ity fomba fiasa vaovao amin'ny fitantanana ity, mikendry ny hamorona tontolom-piasana milamina sy mamokatra kokoa i Baiyear, mametraka ny tenany ho mpitarika eo amin'ny indostria.
*Fampidirana*
Ao amin'ny tontolo haingana sy mifaninana amin'ny famolavolana tsindrona plastika, ny fahombiazan'ny fampandehanana sy ny fandaminana ny toeram-piasana dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fiantohana ny kalitaon'ny vokatra tsy miovaova, ny fampihenana ny fako ary ny fampitomboana ny vokatra.Fomba iray mahomby izay nahazo fankatoavana miely patrana ny rafitra fitantanana 5S.Avy any Japon, ny fitsipika 5S dia mikendry ny hamorona tontolo iainana madio, voalamina ary voafehy.Ity lahatsoratra ity dia manadihady ny fomba ahafahan'ny orinasa mpanamboatra tsindrona plastika mahomby amin'ny fanatanterahana ny fitantanana 5S hanatsarana ny fahombiazany amin'ny ankapobeny.
*1.Sort (Seiri)*
Ny dingana voalohany amin'ny rafitra 5S dia ny mandamina sy manala ny toeram-piasana.Fantaro ary esory ny zavatra tsy ilaina rehetra, fitaovana ary fitaovana izay tsy ilaina amin'ny dingan'ny famolavolana tsindrona.Ario ireo fitaovana efa lany andro ary alaharo ho sokajy ireo entana sisa.Amin'ny fanaovana izany, ny mpiasa dia afaka mahita mora foana ny fitaovana sy ny fitaovana ilaina, mampihena ny fotoana fiatoana ary manatsara ny fahombiazan'ny workflow amin'ny ankapobeny.
*2.Apetraka amin'ny filaminana (Seiton)*
Ny S faharoa dia ahitana ny fandaminana ny toeram-piasana mba hampitombo ny fahombiazana.Omeo toerana manokana ho an'ny entana tsirairay, hiantohana fa mora idiran'ny mpandraharaha.Asio marika mazava tsara ny toerana fitehirizana, ny talantalana ary ny fitoeran-javatra, manome torolalana hita maso mba hametrahana araka ny tokony ho izy.Ity rafitra voalamina ity dia manamaivana ny loza ateraky ny fitaovana very, mampihena ny mety hisian'ny fahadisoana, ary manatsara ny fikorianan'ny fitaovana mandritra ny dingan'ny famolavolana tsindrona.
*3.Mamirapiratra (Seiso)*
Ny tontolo iainana madio sy milamina dia tena ilaina amin'ny famokarana kalitao sy ny toe-tsain'ny mpiasa.Ny fanadiovana sy fikojakojana tsy tapaka ny milina fanaovana tsindrona, toeram-piasana, ary ny manodidina dia miantoka ny toeram-piasana azo antoka sy madio.Ambonin'izany, ny fahadiovana dia mampitombo ny fireharehana sy ny fandraisana andraikitra eo amin'ny mpiasa, izay mitarika ho amin'ny kolontsain'ny asa mamokatra kokoa sy tsara.
*4.Manara-penitra (Seiketsu)*
Mba hanohanana ny tombony azo tamin'ny alalan'ny S telo voalohany, dia tena ilaina ny manara-penitra.Mamorona torolàlana mazava sy feno momba ny fomba fanao 5S ary miantoka fa ny mpiasa rehetra dia voaofana sy mandray anjara amin'ny fanarahana ny fenitra napetraka.Ny fanaraha-maso sy ny fisafoana tsy tapaka dia manampy amin'ny famantarana ny fiviliana ary manome fahafahana hanatsara hatrany.
*5.Tohano (Shitsuke)*
Ny S farany, tohanana, dia mifantoka amin'ny fanamafisana hatrany ny fitsipika 5S ho ampahany manan-danja amin'ny kolontsain'ny orinasa.Amporisiho ny fifandraisana misokatra, ny fanehoan-kevitra ary ny soso-kevitra avy amin'ny mpiasa mba hanatsarana ny rafitra.Ny atrikasa sy ny fotoam-piofanana tsy tapaka dia afaka mitazona ny mpiasa hirotsaka an-tsehatra sy handrisika azy ireo hanohana ny fomba fanao 5S, mitondra tombontsoa maharitra amin'ny lafiny kalitao, fiarovana ary fahombiazana.
*Famaranana*
Ny fampiharana ny rafi-pitantanana 5S ao amin'ny orinasa fanamboarana tsindrona plastika dia mety hitondra fanatsarana lehibe eo amin'ny famokarana, ny kalitao ary ny fahafaham-pon'ny mpiasa.Amin'ny alàlan'ny fanarahana ny fitsipiky ny Sort, Set in Order, Shine, Standardize, ary Sustain, ny orinasa dia afaka manangana rindran-damina malefaka sy mahomby, mampihena ny fako ary mamorona kolontsaina fanatsarana mitohy.Ny fandraisana ny filôzôfia 5S dia fampiasam-bola izay mahafa-po amin'ny asa fanamboarana plastika voalamina tsara, azo antoka ary mahomby.
Fotoana fandefasana: Aug-01-2023
